働きやすさを叶える特徴
◇最短17時に退勤できる雇用環境（残業なし、プライベート充実できます）自由シフト早遅も選べます
◇売上歩合の高還元（最大５0％還元！！）
☆高単価で疲弊しない（単価11,000円超え）
◆新規客多数（集客ノルマ一切ないです）
２２％hair&spaの夢・想い
弊社は美容師さんが長く働き続けられるような雇用環境を作っています。
美容師としての楽しみとプライベートを充実させて、より活躍できる場を提供いたします。
２２％ hair&spaが提供する働きやすさのための３つの項目
美容室２２％ hair&spaはブラックな雇用環境が多いと言われている美容室の中で超ホワイト企業を目指しています。
超ホワイト企業を目指す上でスタッフさんへ３つのお約束をしています。
１. 理想の雇用環境
22% hair&spaでは19時には帰れる勤務体制になっております。
17時に予約が入っていなければそのままお帰りいただいて構いません。
また、残業や無駄なミーティングもなく、スタイリストオンリーなのでアシスタントのための居残り練習などもございません。
マンツーマン美容室で、一人一人の美容師さんを尊重して経営しているので、仲が悪くなったりしにくい環境になります。
もし、サロン内で何かありましたら、代表の私が親身にお話を伺います。
２. 抜群の給料体制
22％ hair&spaは完全週休二日の勤務時間で月給２５〜２７万保証しております。
また、頑張った分だけしっかりと報酬がもらえるシステムも作っています。社会保険完備の正社員サロンとしては異例の個人指名売上45%還元率になります。フリー売上も40%と高水準です。
例えばあなたが個人で１００万円の指名売上がある場合、おおよそ50万の給料支給額（諸手当を含めた税引き前）が目安になります。
引越しを機に転職をしたい方、お客様の集客に自信がない方もご安心ください。
集客は弊社が力を入れて進めておりますので、入社してすぐに高収入が可能になります！
３. ブラック労働徹底排除
22％ hair&spaでは美容師さんが消耗してしまうような薄利多売の商売はしません。
美容師さんは今でもブラックな労働環境を強いられている方が多くいます。
せっかくの技術を安売りしたくないという方は当店のコースメニュー制度で高単価なのにお客様としっかり携われて満足度も高められます！
年齢を重ねてもっと収入を増やしたい方、ママさんになって働く時間が少なくなってしまった方にも、弊社のシステムであればお役に立てるかもしれません。
それはお客様に高単価でも満足いただけるサロンの空間、ブランクがある美容師さんでも行える施術マニュアル。
また、美容室における様々な無駄を省くことで理想の労働環境に近づけています。
とにかく、代表の私が雇用されたい。と思うような理想の会社になれるよう努力しております。
・給与実例
・30歳 総売上 1,073,842円
指名歩合45%、フリー歩合40%、店販歩合10%、100万達成＋２万
総支給 516,725円＋交通費
スタッフの声
入社２ヶ月スタイリスト
【どうして22%に転職されたのですか？】
お客様1人1人に向き合ったマンツーマンサロンで、やった分だけしっかりと評価してもらえるサロンを探していました。
サロン見学でも働き方や給与についてしっかりと説明してもらえたので、不安が少なく転職できました。
【実際に働いてみてどうですか？】
売上が前美容室とあまり変わらなくても給与が２倍近く増えて転職して良かったです。休みも増えて、前職より2、3時間早く帰れるのでプライベートも充実できています。
また、業務委託のように自由にできるのに、スタッフ間の人間関係も良く、大変な時はヘルプし合えるのは驚きました。
保証もしっかりあって、ある程度自由度も高いので業務委託と正社員サロンの良いところ取りのような美容室でした。
【22%がオススメな人は？】
ずっと美容師を続けたい人にはかなり働きやすいサロンです。
客層が良く、予約を無理に詰めることもないので、自分のペースで働くことができます。
また、自分が頑張った分だけしっかりと評価してもらえるところも嬉しいです。
入社2年目ママさんスタイリスト
【どうして22%に転職されたのですか？】
ママさんスタイリストでも社会保険に加入できて、歩合をしっかりもらえて、マンツーマンで働けるところを探していて、子育てをしながらでも働きやすい美容室なので転職しました。
【実際に働いてみてどうですか？】
時間と給与が以前と比べて遥かに良くなりました。
予約が入っていなければ早く帰れるので、子育てと両立できてプライベートも豊かになりました。子供が発熱などで帰らなければならない時も理解がある職場なので帰りやすいです。また、歩合もしっかりもらえるので自分次第で給与を上げていけるのも嬉しいです。
【客層、お店の雰囲気はどうですか？】
客層がすごく良いです。落ち着いた30～50歳の女性客が多いのでストレスなく働けます。技術について不安なところはオーナーがしっかりと教えてくれるので安心しました。
スタッフも各個人が自立しているので、人間関係のトラブルがなくなりました。休憩中は外に出たり、お店のNetflixを見て過ごしているので体調も良くなりました。
【22%を検討中の方に一言】
美容室の求人をたくさん見たけど、給与や休みを曖昧に書いている所が多く、入社してみると言っていたことと実際は違うこともありました。
そんな中でもここの美容室をしっかりと雇用について説明していくれて、言っていた通りにしてくれています。また、オーナーがしっかりと要望も聞いてくれるので働きやすいです。
２２%で働くスタッフの一日
8:50 オープン準備
9:00 サロンワーク
12:00 休憩
17:30 帰りの掃除
18:00~19:00 業務終了
仕事内容
・１日の入客数
平日で２〜４人、土日で３〜５人を担当することが多いです。
・客単価
10,000~15,000円程です。
・接客、技術について
当店はヘッドスパかトリートメントがメニューにセットになっているため、簡単に単価アップすることができます。お客様の綺麗を保ちながら通いやすい価格帯にしているのでリピートのお客様も多いです。
お客様の予約を詰め詰めにしないのでマンツーマンでしっかりと担当できます。簡単にできる接客マニュアルがあり、入社すぐのパートのスタイリストでも新規の次回予約が４０％を超えており、お客様に満足いただけるシステムになっております。
技術は難易度が高いカラーなどは少なく、トリートメントやヘッドスパメインで高単価で可能になります。
・集客について
集客は弊社が力を入れて進めており、初月からたくさんのお客様に入っていただけます。引越しなどで指名のお客様がいない方もご安心ください。また、ノルマなども一切ありません。
Q%A
Q 高単価のサロンで働けるか不安です。
当店はお客様により丁寧な対応ができるように簡単なマニュアルを作成しております。マニュアルの通りに接客していただければお客様満足度を高めることが可能になるプログラムです。
特に難しいマニュアルではないので、すぐにお客様にお使いいただけます。
ブランクがある方でも安心してご応募ください。
Q 職場の人間関係が気になります
マンツーマンサロンなので基本的にはお客様にしっかりと向き合っていただく方針になります。
休憩中はゆっくり動画を見たり、外でランチも楽しめます。
スタッフ間では最低限のルールを決めていて、問題が起こりにくいので仲が悪くなるリスクは少ないです。また、一人一人を尊重できる大人なスタイリストさんに入社いただいております。
ちなみに代表の私に対しては全く気を使わなくても大丈夫です（笑）
Q パート勤務は可能ですか？
はい！ママさんスタイリストにも働きやすい環境にしています。大歓迎です。
代表の私も小さな子供がいて、大変さを理解できるので、なるべく臨機応変に対応させていただきます。
勤務時間等もご相談ください。
Q なぜ社会保険完備の正社員雇用でこんなに歩合が高いのですか？
弊社理念である【人生がちょっぴり豊かになるヘアサロン】をお客様に提供するためには、まずは働くスタッフが豊かになることが必要だと考えています。
そのためオーナーの利益を少なくしてでも、できるだけ従業員さんに還元しています。
Q なぜ、こんなに待遇が良いのですか？
オーナーの私が雇われたい。と思うようなサロンを作るとこうなってしまいました（笑）
まだ小さいお店なので雇用できる人数は限られていますが、入社できて良かったと思えるようなお店を作っていきます。
募集要項
応募条件
スタイリスト歴２年以上の方（ブランクがあっても大丈夫です。）
美容師免許の保有、アシスタントは現在募集しておりません
給与
【正社員】
・月給25万〜27万（最低保証）
＋指名売上45%＋フリー売上40% ＋店販10％＋（売上80万達成＋１万、売上100万達成＋２万）
【パート】
平日時給1200円 土日時給1500円
＋フリー売上40% ＋指名売上45% 店販10％
勤務時間
【正社員】
完全週休２日or月６日休み（選べます）
9時から20時まで8時間勤務（早遅は自由に選べます） 休憩1時間
自由シフトです
【パート】
・週４〜、６時間〜 OK（ご相談ください）
雇用形態
正社員雇用、契約社員
休日
完全週休二日制、有給休暇年次１０日、正月休み
待遇
・社会保険完備
・有給休暇10日
・交通費支給
勤務地
下総中山駅２分、京成中山駅２分
OWENR MESSAGE
−−−代表挨拶−−−
はじめまして。２２％ hair&spa代表の藤原 涼平です。
私は１０年間大手の美容室で働いてきましたが、美容師という職業はまだまだブラックと言わざるを得ないと思います。
薄利多売で美容師さんの精神や身体に支障をきたすような労働環境も見てきました。
また、前職の店長経験から女性スタイリストさんの会社への悩みや美容師を続けていきたいけど、雇用環境の問題で諦めなければならなくなってしまったことなどを体験して、なんとか改善をしていきたいと考えております。
当店は『人生がちょっぴり豊かになるサロン』をコンセプトにしています。お客様に豊かさを提供するためにはまず、働くスタッフの皆さんが豊かに働ける環境が必要だと考えております。
美容業界はまだまだ労働環境が整っていないところが多いですが、そんな中で少しでも働きやすく、スタッフの皆さんが経済的にも精神的にも豊かになれるサロンを作っていきます。
入社するなら今が最大のチャンスです！
転職は何度も悩む可能性もあるので、ぜひLINEの追加をお願いします！
転職以外のご相談も受け付けます！
まずは追加だけでもどうぞ！